The Future is Remote!

最近两天,我的推特时间线几乎被ANDCO和Remote Year联合发布的远程办公调查报告《The Anywhere Office》刷屏了。

这份报告的源数据来自于对全世界接近4000名远程工作者的问卷调查(我本人也有参与)。不夸张地说,它可能是迄今为止针对于数字游民,远程工作者和互联网自由职业者这一群体最为完整的数据画像。

在解读这份报告之前,我们先来了解一下这项调查的发起者:

ANDCO是一家来自纽约的专注于为自由职业者提供辅助工具的初创公司,这家公司在今年年初被著名自由职业接单平台Fiverr全资收购。除了提供各种方便自由职业者的使用工具外,ANDCO也是互联网上最为活跃的有关远程办公与数字游民的内容提供者。

Remote Year我之前在数字游民扫盲贴中介绍过,是迄今为止最为成功的一家为数字游民们提供打包式远程联合办公体验(Coworkation)的初创公司。它的同名拳头产品Remote Year就是每年带领75个人去全球12个城市(每个月换一个城市)进行边旅行边工作的深度体验。今年Remote Year也推出了时长只有十四天,方便非100%远程办公者的试水产品- “Journeys”。

接下来我们就来解读下这份报告中的一些亮点内容:

1.接近四分之一的受访者就职于100%远程的公司,也就是说,远程办公这种现在正在从个体选择慢慢转变为企业选择,越来越多的企业看到了远程办公的优越性。

2.与大多数人想象的不一样,远程工作者最担心的事情不是因为没人看管而怠工,而是超量工作,特别对于程序员来说很容易进入所谓"the zone“而停不下来。只有少于7%的人认为没有人看着他们工作是导致效率下降的原因。

3.大多数人(65%)选择远程并不是单纯为了有更多的时间和机会去旅游,而是为了拥有选择自己在任何地方工作的自由。

4.超过三成的受访者把”孤独“列为远程工作过程中最大的挑战。当然,这样的挑战也给了各种联合办公空间,联合生活空间,以及像Remote Year这种提供远程联合办公体验服务的的公司创造了市场空间。虽然缺少了与同事面对面沟通的机会,但是远程工作者们可以选择在世界各地如雨后春笋般涌现的联合办公空间中与其它的游民做朋友。

5.有四分之一的受访者认为自己是所谓的”数字游民“,17%的受访者每年走访五个不同国家。公司的全球化带来的是劳动力的全球化,而不受工作地点限制的数字游民们非常好地应和了这样的一种发展趋势,占得了先机,成为了真正意义上的“世界公民”。

6.边工作边旅行是一项技术活,并不是所有人都能自如地在旅行和工作这两种截然不同的状态之间自如切换。83%的受访者坦言自己虽然是远程但是依然没有离开自己的祖国。时差是很多人抱怨的主要因素之一,接近一半的受访者认为在工具层面帮助远程工作者们进行协同和项目管理的工具依然具有很大的可提升空间。

7.超过7成的受访者是在最近四年才开始远程的,80%的受访者认为自己会坚定不移的一直远程下去,只有4%的人只是偶尔远程。这也证明,远程办公是一种“一旦试过就再也回不去”的体验。

以上就是我对这份报告的一些亮点内容的摘录和总结。虽然作为一项调查报告而言,它的样本依然略小,但是我们已经能够从报告的结果中嗅到一丝星火燎原的气息。我们不难看出,远程办公作为一个新兴的工作理念,目前依然面临着诸多困扰和挑战。但是我们也有理由相信,随着科技的发展和政府立法的不断完善,那些需要在固定地点固定时间完成的工作会逐渐被人工智能所取代,远程办公的模式也会从小众逐渐被大多数人所接受,最终取代朝九晚五(或者996)这样在当前时代背景下越发不符合人性与社会发展需要的传统工作模式。

如果你对这份调查报告感兴趣,请点击下方链接访问完整版:

https://www.and.co/anywhere-workers

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